strength

Maru’sグループ(株式会社マルズ・ジョイフード/株式会社食菜工房)なら、人として成長でき、充実した社会人生活を送れる環境が整っています。より「働きがい」「働きやすさ」を追求している会社です。

楽しみながら 成長できる会社

充実した研修/コンテストの実施
接客サービス研修、 調理研修、管理職研修などテーマや階級別に様々な研修や勉強会があります。
また、年に一度、お客様を店舗にお呼びし、マルズグループ全社員の中から接客王、調理王を決めるコンテストも実施しています。
食についての知識を深めることができる
弊社は、独自の豚を育てるなど、食材の仕入れの部分からこだわっており、食材について深く学ぶことができます。
また、店舗ごとに各地域に合ったメニューを提供していることから、工夫を凝らしたメニューや企画を考えることにも携わることになります。
調理方法だけではなく、食材について、メニューについてなど、食についてたくさんの知識を身に付けることができます。
個人に合ったキャリアアップ
弊社では、年に複数回、個別面談の実施に加え、目標管理を行っています。
個々人の長所、成長に合ったキャリアアップができます。
あたたかいスタッフが多い
私たちは人柄を重視し、採用活動を行っております。
そのため、マルズグループ(マルズ・ジョイフード/食菜工房)には、あたたかく、芯の強いスタッフが多いです。
また、同期や先輩後輩関係なくスタッフ通しの仲も良く、プライベートで休みを合わせて遊びに行くスタッフもいます。

地域に 寄り添った会社

福島で培った長い歴史
私たちはもうすぐ創業70年を迎えます。
福島県において、レストラン事業、中食事業、ケータリング事業と“食”を中心に複数事業を展開してきました。
食のプロとして、今までも、そしてこれからも、福島に寄り添った企業を目指していきます。
積極的な地域貢献の取り組み
キャベツ収穫祭など、お子様向けの食育活動イベントの開催、プロスポーツチームのスポンサー参加など、福島県に貢献するため、様々な取り組みを行っています。

たくさんの笑顔を 提供できる会社

お客様と直接関わることができる
弊社での業務は、お客様の反応が目の前で分かりやすいお仕事です。
お客様の笑顔、そして 「ありがとう」「まちがいないね」などといったお褒めの言葉は何よりも嬉しく、店舗スタッフのやりがいにつながっています。
食卓での笑顔を作り出すことができる
私たちは、レストラン事業だけでなく、中食事業やケータリング事業を展開しています。
また、レストラン事業においてもお弁当やオードブルの販売も行っており、食という視点から幅広いサービスを展開しています。
直接ご来店くださったお客様だけではなく、食卓での笑顔を作ることができるのも弊社の特徴です。

career plan

あなたのタイプ・価値観にあったキャリアを積み重ねていくことが可能です。

入社1年目

店舗運営スタッフ
各店舗で店舗運営スタッフとなり、現場での業務を行います(接客サービス/調理補助業務)。現場でのお客様の様子や店舗での動きを体験的に学びます。

入社3年目

ホール長・料理長
お客様へより良いサービスを提供できるよう、料理長やホール長など、店舗運営の目線でお店づくりを行います。

入社5年目

店 長 or スペシャリスト
店舗のトップとして、サービス品質の向上、社員育成、数値管理、マーケティングなど、店舗運営の業務を行います。
もしくは、スペシャリストとして商品開発、複数店舗の専門業務の担当を行います。

入社6年目以降

スーパーバイザー
複数の店舗を管理し、店舗運営の指導を行います。経営的な視点で店舗全体を管理し、お客様満足度を高めるような店舗づくりを行っていきます。
商品開発・イベント企画
季節ごとのフェアメニューの企画・開発、イベントの企画を行っています。お客様に喜ばれるメニュー開発や地域活性のイベント企画に努めています。
本 部
マルズグループ(マルズ・ジョイフード/食菜工房)全体の本部として、総務部、サポート部(人材/経営管理)、仕入れ商品部、WEBマーケティングのチームに分かれ、円滑な経営に必要不可欠な業務を行っています。

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